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Vous souhaitez externaliser les fonctions supports ?

En réponse à ce besoin, nous pourrons assurer les missions :
• Administratives et Comptables
• Juridiques
• Paies et Suivi social
• Ressources Humaines
• Informatiques

Vous cherchez à vous développer, vous souhaitez pérenniser votre activité, vous souhaitez anticiper un changement stratégique ou vous éprouvez des difficultés.

En réponse à ces besoins, nous pourrons vous assister dans la mise en place d'outils de gestion tels que :
• budget prévisionnel
• tableau de bord
• tableau de calcul du seuil de rentabilité
• comptes prévisionnels
• plan de trésorerie

Vous êtes une filiale de société étrangère et/ou vous appartenez à un groupe international ?

Nous pourrons assurer la production :
• de tableaux de bord dans le référentiel et le format "groupe" convenu (IFRS, US GAAP, ...) avec suivi mensuel ou trimestriel des principaux indicateurs (CA, marge, frais généraux, ...)
• du suivi de la trésorerie et des créances clients
• du comparatif budget et réalisé N et N-1

La formation professionnelle est un outils majeur à la disposition de tous : salariés, indépendants, chefs d'entreprise, ... Elle permet de développer de nouvelles compétences.

Jégard Créatis propose des formations sur les thèmes suivants :

• Lecture des documents comptables
• Élaborer le budget d’un établissement social ou médico-social
• Suivre l’exécution du budget d’un ESMS
• L’analyse financière - secteur social et médico-social
• L’analyse financière niveau II
• Établir le plan pluriannuel d’investissement et de financement
• Découvrir l’EPRD et ses enjeux d’articulation avec le CPOM et le PPI
• Réaliser son EPRD - secteur social et médico-social
• Préparer l’arrêté des comptes et élaborer le compte administratif d’un ESMS
• Appliquer le nouvean plan comptable - sans CER
• Appliquer le nouveau plan comptable - avec CER
• Compte administratif et EPRD

La paie nécessite une connaissance parfaite du droit du travail, qui est en évolution permanente et d'une grande complexité

Notre service social pourra vous assister dans :
• l'établissement des bulletins de paie
• l'étude et la rédaction des contrats de travail
• l'établissement des charges sociales (télédéclarations et télépaiement)
• la procédure d'embauche
• la procédure de rupture de contrat de travail

Il vous informera :
• des évolutions du droit du travail
• des obligations liées à votre convention collective
• des dernières évolutions règlementaires, législatives et conventionnelles

Il pourra mettre à votre disposition un accès à notre logiciel vous permettant :
• de consulter les informations en temps réel
• d'éditer les bulletins de paie
• de transmettre les variables de façon sécurisée
• de déposer le bulletin de paie dans le "coffre-fort" du salarié

Vous souhaitez vérifier la conformité de vos pratiques à la règlementation, anticiper les risques inhérents à une action prud'homale, à un contrôle URSSAF ou de l'inspection du travail ?

Nous pourrons notamment :
• mesurer les écarts entre les faits constatés et les référentiels
• analyser et évaluer les méthodes de l'entreprise
• établir un diagnostic et vous proposer des solutions à mettre en oeuvre

Selon la taille de votre organisation, vous devrez procéder à l'élection de diverses instances représentatives.

Nous pourrons vous accompagner dans :
• la préparation des formalités liées aux élections du CSE
• la négociation du protocole d'accord préélectoral

L'employeur est tenu, en vertu de l'obligation générale de sécurité qui lui incombe, d'évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salarié de son entreprise.

Nous pourrons vous accompagner afin :
• d'identifier et d'évaluer les risques liés à votre activité
• d'élaborer et de tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)

En cas de contrôle URSSAF ou de l'inspection du travail, nous pourrons vous accompagner lors :
• de la préparation des documents comptables et sociaux
• du contrôle in situ

Après le contrôle, nous pourrons :
• analyser les conclusions du contrôleur
• formaliser la réponse et les contestations éventuelles
• vous conseiller sur les démarches à entreprendre

Tous les deux ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur.

Nous pourrons vous accompagner :
• dans l'élaboration d'un questionnaire sur mesure répondant à vos spécificités métiers
• lors de l'entretien avec le salarié
• dans l'analyse et la restitution
• dans l'élaboration d'un plan de formation

La fonction Ressources Humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.

Dans ce cadre, nous pourrons :
• vous conseiller sur le meilleur dispositif au moment de l'embauche d'un salarié
• vous assister pour établir une déclaration et mettre en place le compte personnel de prévention et de pénibilité
• établir le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• vous assister à la mise en place des contrats santé et prévoyance

La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous : salariés, indépendants, chefs d'entreprise, ... Elle permet de développer de nouvelles compétences.

Jégard Créatis propose des formations sur les thèmes suivants :

• Conduire et optimiser un entretien individuel
• La paie des travailleurs handicapés
• Élaborer la paie dans le respect de la CCN 1966

Parmi les obligations annuelles d'ordre juridique, vous devrez déposer les comptes annuels de votre société auprès du Greffe.

Nos juristes pourront vous assister dans :
• la préparation des actes
• le dépôt au Greffe
• les formalités obligatoires

Nous pourrons aussi :
• vous assister dans l'organisation de la tenue des assemblées
• mettre à votre disposition une salle pour réunir vos associés ou actionnaires

En tant que dirigeant d'entreprise, vous devrez saisir les opportunités qui se présentent et faire face aux contraintes de votre environnement.

Nous pourrons notamment vous conseiller dans vos projets de :
• fusion
• apport partiel d'actifs
• dissolution avec ou sans liquidation

La vie d'une entreprise est ponctuée par des décisions qui impactent le cadre juridique.

Nous pourrons vous conseiller, lors de la préparation des actes et des formalités obligatoires, notamment dans le cadre de :
• changement de dirigeant
• modification du siège social
• rédaction des baux commerciaux
• augmentation de capital
• distribution de dividendes

La fiscalité est directement impactée par des options comptables, juridiques ou fiscales dans le cadre de votre activité.

En réponse, nous pourrons envisager de :
• limiter l'impact de la fiscalité
• optimiser l'impôt en utilisant le cadre légal

En tant que dirigeant d'une filiale d'un groupe étranger vous devez respecter la législation fiscale en vigueur.

Nous pourrons notamment vous aider à :
• décrypter les règles
• à calculer les différentes taxes

La question des prix de transfert est aujourd'hui au coeur des vérifications de comptabilité des entreprises ayant une dimension internationale.

Nous pourrons vous conseiller afin de :
• sécuriser juridiquement votre politique de prix intragroupe (notion de groupe, lien entre prix de transfert et fiscalité, prix de pleine concurrence)
• vérifier la conformité du prix de transfert au principe de pleine concurrence

La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous : salariés, indépendants, chefs d'entreprise, ... Elle permet de développer de nouvelles compétences.

Jégard Créatis propose des formations sur les thèmes suivants :

• Maitriser la fiscalité du secteur social et médico-social

Dans le cadre de la création d'une société et en cas de réalisation d'apports en nature, la nomination d'un commissaire aux apports est dans un certains cas obligatoire.

Dans ce cadre, notre mission consistera à :
• prendre connaissance de l'entreprise et du contexte
• effectuer les contrôles liés aux apports : valorisation et réalité
• à établir et transmettre le rapport, qui matérialise ses conclusions

Votre objectif est d'améliorer vos parts de marché, d'économiser vos coûts de production, de simplifier la coopération entre deux sociétés, de reprendre une entreprise en difficulté, ...

Dans ce cadre, notre intervention portera sur :
• la validation des informations juridiques
• l'équité du rapport d'échange entre les sociétés
• les droits des actionnaires ou associés qui doivent être respectés tout au long de l'opération