RECRUTEMENT

Au sein d’une équipe de 15 personne, vous serez en lien direct avec les Directeur de mission du GIE Social Jégard Créatis et prendrez en charge un portefeuille de clients diversifiés :

• Vous aurez la gestion d’un portefeuille multi conventions collectives d’environ 350 bulletins de salaires/mois et 40-50 dossiers clients.
• Vous aurez à gérer l’intégralité du processus de paie, de l’établissement des bulletins aux déclarations des charges sociales via la DSN et des prélèvements à la sources (PAS), suivre les entrées/sorties et établir les SDTC.
• Vous aurez également à établir les procédures simples de rupture de contrats de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciements).
• Vous êtes à l’aise pour identifier les demandes des clients et fournir du conseil social courant.
• Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et communiquerez hiérarchiquement avec les deux responsables de missions et le directeur du pôle social.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous maîtriser les outils numériques, convaincu de l’intérêt de la digitalisation.

De formation bac +2 / +3 en gestion social, vous justifiez d’une expérience de gestionnaire de paye en cabinet de 3 à 5 ans.

Connaissances du logiciel SILAE souhaitées – Anglais (échanges par mail)

Ce poste en CDI à temps plein est à pouvoir dès maintenant !