Les évolutions en matière sociale et fiscale obligent le créateur à prendre en compte de multiples paramètres et hypothèses.
Nous pourrons vous guider afin d’opter pour le statut le mieux adapté à votre projet.
Vous souhaitez faire évoluer ou retrouver la maîtrise de votre système d’information ?
Nous pourrons intervenir pour :
• auditer votre organisation
• mutualiser les moyens et les compétences
• proposer des solutions efficientes à vos clients et/ou à vos employés
• vous proposer des solutions d’hébergement et de sécurisation de vos données
Notre équipe spécialisée développe les méthodes, les outils et les compétences pour vous accompagner dans votre transformation numérique.
Vous souhaitez vous développer à l’étranger ?
En réponse à ces besoins, nous pourrons vous accompagner dans la phase initiale de votre projet :
• problématiques relatives à la langue du pays
• mise à disposition d’études économiques
• recherche de ressources et financements
• mise en place d’outils de gestion : budget prévisionnel, tableau de bord, seuil de rentabilité, comptes prévisionnels ou encore plan de trésorerie
Dans un second temps, nous pourrons faire appel aux correspondants de notre groupement présent à l’international : PrimeGlobal.
L’évaluation nécessite une approche sur mesure et le développement d’une méthodologie dédiée.
Nous pourrons, en fonction de vos objectifs, évaluer en toute indépendance l’entreprise, selon :
• les méthodes dites « patrimoniales »
• les méthodes dites « comparatives » (barèmes)
• les méthodes dites « de rendement »
Vous êtes chef d’entreprise ou particulier et vous souhaitez valoriser votre patrimoine ?
Nous pourrons vous conseiller et vous accompagner dans :
• l’optimisation fiscale et sociale de la rémunération
• la gestion fiscale de l’ensemble de vos revenus
• l’organisation juridique et fiscale de votre patrimoine
La transmission est une question délicate en matière de gestion de patrimoine.
Nous pourrons notamment vous accompagner et vous conseiller :
• dans la valorisation de votre entreprise
• dans la préparation et l'anticipation des facteurs risque
• pendant les négociations de cession
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous : salariés, indépendants, chefs d'entreprise, ... Elle permet de développer de nouvelles compétences.
Jégard Créatis propose des formations sur les thèmes suivants :
La bonne tenue des comptes est une étape essentielle dans la gestion d’une entreprise.
Nous pourrons vous assister dans :
• l’organisation administrative et comptable
• la tenue de la comptabilité
• la production des déclarations fiscales
• la production des comptes annuels et de la déclaration fiscale
• la mise en place d’outils de gestion : budget prévisionnel, tableau de bord, seuil de rentabilité, comptes prévisionnels ou encore plan de trésorerie
• l'établissement des comptes consolidés
• l'établissement de la situation comptable
Vous souhaitez garder la maîtrise de votre organisation administrative et comptable ?
Nous pourrons :
• apporter une fonction support à l'équipe en place
• vous informer des évolutions comptables et fiscales
• vous aider à définir de nouveaux objectifs
• mettre en place des outils de gestion : budget prévisionnel, tableau de bord, seuil de rentabilité, comptes prévisionnels ou encore plan de trésorerie
• mettre à votre disposition un logiciel de comptabilité en ligne
Vous souhaitez externaliser les fonctions supports ?
En réponse à ces besoins, nous pourrons assurer les missions :
• administratives et comptables
• juridiques
• paies et suivi social
• ressources humaines
• informatiques
Vous cherchez à vous développer, vous souhaitez pérenniser votre activité, vous souhaitez anticiper un changement stratégique ou vous éprouvez des difficultés ?
En réponse à ces besoins, nous pourrons vous assister dans la mise en place d'outils de gestion tels que :
• budget prévisionnel
• tableau de bord
• tableau de calcul du seuil de rentabilité
• comptes prévisionnels
• plan de trésorerie
La paie nécessite une connaissance parfaite du droit du travail, qui est en évolution permanente et d’une grande complexité.
Notre service social pourra vous assister dans :
• l’établissement des bulletins de paie
• l’étude et la rédaction des contrats de travail
• l’établissement des charges sociales (télédéclarations et télépaiement)
• la procédure d’embauche
• la procédure de rupture de contrat de travail
Il vous informera :
• des évolutions du droit du travail
• des obligations liées à votre convention collective
• des dernières évolutions réglementaires, législatives et conventionnelles
Il pourra mettre à votre disposition un accès à notre logiciel vous permettant :
• de consulter les informations en temps réel
• d’éditer les bulletins de paie
• de transmettre les variables de façon sécurisée
• de déposer le bulletin de paie dans le « coffre fort » du salarié
Vous souhaitez vérifier la conformité de vos pratiques à la règlementation, anticiper les risques inhérents à une action prud'homale, à un contrôle URSSAF ou de l'inspection du travail ?
Nous pourrons notamment :
• mesurer les écarts entre les faits constatés et les référentiels
• analyser et évaluer les méthodes de l'entreprise
• établir un diagnostic et vous proposer des solutions à mettre en oeuvre
Selon la taille de votre organisation, vous devrez procéder à l’élection de diverses instances représentatives.
Nous pourrons vous accompagner dans :
• la préparation des formalités liées aux élections du CSE
• dans la négociation du protocole d’accord préélectoral
L’employeur est tenu, en vertu de l’obligation générale de sécurité qui lui incombe, d’évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise.
Nous pourrons vous accompagner afin :
• d’identifier et d'évaluer les risques liés à votre activité
• d’élaborer et de tenir à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
En cas de contrôle URSSAF ou de l'inspection du travail, nous pourrons vous accompagner lors :
• de la préparation des documents comptables et sociaux
• du contrôle in situ
Après le contrôle, nous pourrons :
• analyser les conclusions du contrôleur
• formaliser la réponse et contestations éventuelles
• vous conseiller sur les démarches à entreprendre
Tous les deux ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur.
Nous pourrons vous accompagner :
• dans l’élaboration d’un questionnaire sur mesure répondant à vos spécificités métiers
• lors de l’entretien avec le salarié
• dans l’analyse et la restitution
• dans l’élaboration d’un plan de formation
La fonction Ressources Humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Dans ce cadre, nous pourrons :
• vous conseiller sur le meilleur dispositif au moment de l'embauche d'un salarié:
• vous assister pour établir une déclaration et mettre en place le compte personnel de prévention et de pénibilité:
• établir le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP):
• vous assister à la mise en place des contrats santé et prévoyance
Nous pourrons également vous accompagner ou vous conseiller dans :
• la recrutement de vos salariés
• la rémunération du personnel
• la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
• l'amélioration des conditions de travail
L’étape de la création d’entreprise est importante et les choix qui vont être faits auront des conséquences juridiques, fiscales et sociales.
Nos juristes pourrons :
• vous conseiller sur la faisabilité économique
• analyser les paramètres financiers
• vous orienter vers la structure la plus adaptée
• vous accompagner lors de la rédaction des actes
La fiscalité est directement impactée par des options comptables, juridiques ou fiscales dans le cadre de votre activité.
En réponse, nous pourrons envisager de :
• limiter l’impact de la fiscalité
• optimiser l’impôt en utilisant le cadre légal
Profession libérale, entreprise ou association, en cas de contrôle, nous pouvons vous assister à chaque étape, notamment lors :
• de la préparation des documents comptables et juridiques
• du rendez-vous en présence du contrôleur
• de la rédaction des réponses aux propositions de rectification
• de la mise en oeuvre des recours face à l'administration fiscale
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