NOS OFFRES DE FORMATIONS

Lire les documents comptables

La présentation de projets, les demandes de financements à présenter, le compte rendu des réalisations
nécessite de savoir lire les états comptables et de savoir les présenter.
Il n’est pas indispensable de tout savoir sur la comptabilité pour atteindre cet objectif. Un peu de vocabulaire, quelques principes et conventions sont les connaissances à acquérir que propose cette formation.

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Préparer l’arrêté des comptes et élaborer le compte administratif d’un établissement social et médico-social

Rendre compte de l’utilisation des financements accordés dans le respect des délais et de la réglementation,
savoir présenter les résultats, les écarts entre les prévisions et les charges réelles, présenter les états de synthèses sont des enjeux qui peuvent être déterminants pour les établissements et les entités gestionnaires.

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Nouveau Plan Comptable avec CER

Le nouveau règlement sur la comptabilité des personnes morales de droit privé à but non lucratif s’applique
depuis le 1er janvier 2020.

Nous vous proposons une formation adaptée afin de maîtriser les nouveautés et les changements apportés
par ce nouveau règlement et anticiper les actions à mettre en oeuvre dans vos organisations.

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Nouveau Plan Comptable et ESSMS

Nous vous invitions à consulter notre règlement intérieur , ainsi que les CV de nos formateurs.

Pour de plus ample informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse bienvenue@jegardcreatis.com

Élaborer le budget d’un établissement social ou médico-social

La contractualisation et la dynamique de budgets pluriannuels ne s’impose pas à tous les établissements.

Dans un contexte général de restriction financière, il est nécessaire de savoir présenter aux autorités de
tarification des budgets préservant les besoins essentiels des établissements, en mettant son projet.

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Suivre l’exécution du budget d’un établissement social ou médico-social

Dans un contexte général de restriction financière, il est nécessaire de suivre tout au long de l’année l’exécution du budget. Ce suivi ne concerne pas seulement les services comptables. Une utilisation efficiente des financements attribués passe par la mobilisation d’un certain nombre de personnes. L’organisation du suivi budgétaire est un véritable enjeu pour les établissements et les entités gestionnaires.

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L’analyse financière, secteur social ou médico-social

La nature des activités, les modalités de financement, les contraintes réglementaires sont autant d’éléments à
prendre en compte pour mener l’analyse financière d’une structure qui intervient dans le domaine social et médico-social. L’analyse peut être conduite au niveau d’une entité gestionnaire (association ou fondation), ou d’un établissement.

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L’analyse financière, niveau 2

La nature des activités, les modalités de financement, les contraintes réglementaires sont autant d’éléments à
prendre en compte pour mener l’analyse financière d’une structure qui intervient dans le domaine social et médico-social. L’analyse peut être conduite au niveau d’une entité gestionnaire (association ou fondation), ou d’un établissement.

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Établir le plan pluriannuel d’investissement et de financement

Les investissements peuvent représenter un enjeu financier important pour une entité gestionnaire
d’établissements sociaux et médico-sociaux, au niveau de chaque établissement comme au niveau de l’entité
gestionnaire.
Développer des projets, maintenir un patrimoine, déterminer les financements adaptés, ... sont autant de
questions auxquelles les réponses doivent être donnée.

Vous souhaitez élaborez une stratégie d’investissement qui réponde aux obligations réglementaires des ESMS
et aux besoins de l’association. Cette formation vous propose une méthodologie de travail.

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Découvrir l’EPRD, ses enjeux et l’articulation avec le CPOM et le PPI

Le CPOM obligatoire et la réforme de la tarification entraînent l’obligation de l’État Prévisionnel des Recettes
et des Dépenses. Cet état a une dimension budgétaire, financière, pluri-établissement et pluriannuelle : une
EPRD pour un CPOM.

Vous voulez maîtriser cet outil, ses enjeux et déterminer une stratégie adaptée à votre environnement :

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CPOM & EPRD, secteur social ou médico-social

Le CPOM obligatoire et la réforme de la tarification entraînent l’obligation de l’État Prévisionnel des Recettes
et des Dépenses. Cet état a une dimension budgétaire, financière, pluri-établissement et pluriannuelle : une
EPRD pour un CPOM.

Vous voulez maîtriser cet outil, ses enjeux et déterminer une stratégie adaptée à votre environnement :

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Réaliser son EPRD, secteur social ou médico-social

Le CPOM obligatoire et la réforme de la tarification entraînent l’obligation de l’État Prévisionnel des Recettes
et des Dépenses. Cet état a une dimension budgétaire, financière, pluri-établissement et pluriannuelle : une
EPRD pour un CPOM.

Vous voulez maîtriser cet outil, ses enjeux et déterminer une stratégie adaptée à votre environnement :

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Nous vous invitions à consulter notre règlement intérieur , ainsi que les CV de nos formateurs.

Pour de plus ample informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse bienvenue@jegardcreatis.com

Maîtriser la fiscalité du secteur social et médico-social

Les organismes gestionnaires à but non lucratif sont à priori exonérés de tout impôt. Cependant, certaines
actions ou activités peuvent être assujetties à certains impôts et taxes, au même titre qu’une entreprise
lucrative.

Vous souhaitez mieux connaître les règles fiscales auxquelles sont confrontés les organismes gestionnaires et maîtriser leurs relations avec l’administration fiscale :

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Pour de plus ample informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse bienvenue@jegardcreatis.com

Élaborer la paie dans le respect de la CCN 1966

La convention collective 66 contient de nombreuses dispositions dont l’application n’est pas toujours aisée.

Les conséquences d’imprécisions voire d’erreur dans l’application de la convention peut avoir des
répercussions préjudiciable pour l’entité employeur.

Vous êtes responsable de l’établissement des fiches de paie. Cette formation vous apportera tous les
éléments pour travailler en toute sécurité réglementaire.

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La paie des travailleurs handicapés

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des
personnes handicapés et ses décrets d’application, ont transformé l’approche des revenus et des ressources
disponibles pour les travailleurs handicapés en établissements et service d’aide par le travail.

Vous souhaitez maîtriser les modalités d’élaboration des bulletins de rémunérations des travailleurs
handicapés :

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Sensibilisation au nouveau RGPD

Le RGPD (Règlement Général de Protection des Données) est le nouveau règlement européen s’appliquant à tous acteurs économiques de l’Union Européenne, en matière de protection des données à caractère personnel.

Les enjeux d’informations de vos salariés et de vos partenaires, ainsi que la mise en conformité de votre
structure sont essentiels. Nous vous proposons une offre de formation destinée à répondre à ce besoin :

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