CRÉATEUR D'ENTREPRISE

La bonne tenue des comptes est une étape essentielle dans la gestion d'une entreprise.

Nous pourrons vous assister dans :
• l'organisation administrative et comptable
• la tenue de la comptabilité
• la production des déclarations fiscales
• la production des comptes annuels et de la déclaration fiscale
• la mise en place d'outils de gestion : budget prévisionnel, tableau de bord, seuil de rentabilité, comptes prévisionnels ou encore plan de trésorerie
• l'établissement des comptes consolidés
• l'établissement de la situation comptable

Vous souhaitez garder la maîtrise de votre organisation administrative et comptable.

Nous pourrons :
• apporter une fonction support à l'équipe en place
• vous informer des évolutions comptables et fiscales
• vous aider à définir de nouveaux objectifs
• mettre en place des outils de gestion : budget prévisionnel, tableau de bord, seuil de rentabilité, comptes prévisionnels ou encore plan de trésorerie
• mettre à votre disposition un logiciel de comptabilité en ligne

Vous cherchez à vous développer, vous souhaitez pérenniser votre activité, vous souhaitez anticiper un changement stratégique ou vous éprouvez des difficultés.

En réponse à ces besoins, nous pourrons vous assister dans la mise en place d'outils de gestion tels que :
• budget prévisionnel
• tableau de bord
• tableau de calcul du seuil de rentabilité
• comptes prévisionnels
• plan de trésorerie

La paie nécessite une connaissance parfaite du droit du travail, qui est en évolution permanente et d'une grande complexité.

Notre service social pourra vous assister dans :
• l'établissement des bulletins de paie
• l'étude et la rédaction des contrats de travail
• l'établissement des charges sociales (télédéclarations et télépaiement)
• la procédure d'embauche
• la procédure de rupture du contrat de travail

Il vous informera :
• des évolutions du droit du travail
• des obligations liées à votre convention collective
• des dernières évolutions réglementaires, législatives et conventionnelles

Il pourra mettre à votre disposition un accès à notre logiciel vous permettant :
• de consulter les informations en temps réel
• d'éditer les bulletins de paie
• de transmettre les variables de façon sécurisée
• de déposer le bulletin de paie dans le "coffre-fort" du salarié

La fonction Ressources Humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.

Dans ce cadre, nous pourrons :
• vous conseiller sur le meilleur dispositif au moment de l'embauche d'un salarié
• vous assister pour établir une déclaration et mettre en place le compte personnel de prévention et de pénibilité
• établir le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• vous assister à la mise en place des contrats santé et prévoyance

Nous pourrons également vous accompagner ou vous conseiller dans :
• le recrutement de vos salariés
• la rémunération du personnel
• la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
• l'amélioration des conditions de travail

L'employeur est tenu, en vertu de l'obligation générale de sécurité qui lui incombe, d'évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise.

Nous pourrons vous accompagner afin :
• d'identifier et d'évaluer les risques liés à votre activité
• d'élaborer et de tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)

L'étape de la création d'entreprise est importante et les choix qui vont être faits auront des conséquences juridiques, fiscales et sociales.

Nos juristes pourront :
• vous conseiller sur la faisabilité économique
• analyser les paramètres financiers
• vous orienter vers la structure la plus adaptée

Vous envisager de vendre votre société ou votre fonds de commerce ?

nous pouvons vous assister pour :
• la valorisation des éléments
• définir les principales étapes et les moyens à mettre en place
• la rédaction des actes de cession et vous accompagner pour les opérations post-cession

La fiscalité est directement impactée par des options comptables, juridiques ou fiscales dans le cadre de votre activité.

En réponse, nous pourrons envisager de :
• limiter l'impact de la fiscalité
• optimiser l'impôt en utilisant le cadre légal